Por tercera vez desde principios de año, empresarios, sindicatos y el Ministerio de Trabajo español se reunieron el jueves 30 de mayo para discutir el plan del gobierno para reducir la jornada laboral. La jornada laboral está prevista actualmente en 40 horas semanales, y se reducirá a 38,5 horas este año y a 37,5 horas en 2025, sin reducción de salarios. Esto representa “21 años de preparación”.calle“Esta medida es una medida del siglo XX”, dijo la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, que pertenece al partido de extrema izquierda Somar. En lugar de “vivir para trabajar”, Díaz sugirió “tener tiempo para caminar, estudiar y estar con sus seres queridos”. En definitiva, su objetivo es abrir negociaciones entre sectores para continuar con esta reducción hasta las 35 o incluso 32 horas semanales.
Pero la reunión volvió a finalizar el jueves sin ningún avance. No sólo los sindicatos no lograron llegar a un acuerdo con los empresarios, que consideraban que la cuestión debía abordarse sector por sector y negociarse en el marco de los convenios colectivos, sino que la medida aún tenía que pasar por la Cámara de Diputados de España, donde muchos aliados del Gobierno Los líderes del Parlamento ya han expresado sus reservas, como el conservador Partido Nacionalista Vasco.
“Dedicaremos todos nuestros esfuerzos a reducir la jornada laboral cuya duración lleva congelada más de 40 años”, insistió el 30 de mayo el subsecretario de Trabajo, Joaquín Pérez, que esperaba cerrar el acuerdo antes del verano. Según un estudio realizado por la Confederación de Sindicatos, aproximadamente 12 millones de trabajadores del sector privado podrían beneficiarse de esta medida, especialmente en la industria y la construcción. En cambio, en el sector público la jornada laboral semanal ya está fijada en 37,5 horas. Además, muchos sectores han negociado una semana laboral de 38 horas como parte de sus convenios colectivos. Según Eurostat, el número de horas de trabajo semanales más frecuente en España en 2022 fue de 37,7, frente a una media europea de 36,6.
El problema de la baja productividad
Peres enfatizó que «la historia demuestra que liberar tiempo libre significa aumentar la productividad, el consumo y la actividad económica en general». Para Lorenzo Amor, vicepresidente de la Federación Española de Organizaciones Empresariales, es importante reducir «los elevados índices de absentismo» y «primero aumentar la productividad».
España lleva mucho tiempo padeciendo una baja productividad, debido principalmente a la falta de formación de los empleados y de inversión en modernización tecnológica, así como al peso de los sectores del turismo, la hotelería y la construcción en el PIB. Según un informe de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico, la productividad de España en 2022, medida en términos de PIB por hora trabajada, fue de 53 dólares, frente a la media de la eurozona de 61 dólares.
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